Selbstführung

Wer bin ich im Job? Und wenn ja, wie viele?

Ein Workshop zur erfolgreichen Selbstführung: Lernen Sie
Ihr „Inneres Team“ stimmig aufzustellen

Ihr Arbeits­all­tag umfasst sehr abwech­seln­de Auf­ga­ben, die ganz unter­schied­li­che Stär­ken erfor­der­n? Sie arbei­ten eigen­ver­ant­wort­lich und selbst­be­stimmt an ver­schie­de­nen Pro­jek­ten und Her­aus­for­de­run­gen? Sie agie­ren in vie­len Rol­len, an die unter­schied­lichs­te Erwar­tun­gen gestellt sind und füh­len sich dabei zer­ris­sen und über­las­tet?

Oft haben wir im Arbeits­all­tag vie­le „Hüte“ auf, die sehr unter­schied­li­che Kom­pe­ten­zen not­wen­dig machen und mit ver­schie­de­nen inne­ren Hal­tun­gen, Denk- und Ver­hal­tens­wei­sen ver­knüpft sind. „Die Ent­wick­le­rin“, oder „die Exper­tin“ bei­spiels­wei­se, braucht ande­re Kom­pe­ten­zen als „die Mache­rin“. Und beim Koor­di­nie­ren der Pro­jek­te oder dem Netz­wer­ken müs­sen Sie sich noch ein­mal von einer ganz ande­ren Sei­te zei­gen.

Doch besteht bei Ihnen manch­mal das Gefühl, dass es in Ihrem Inne­ren eher ein „Durch­ein­an­der“ und „Gegen­ein­an­der“, statt ein kon­struk­ti­ves „Mit­ein­an­der“ gibt? Dass Sie häu­fi­g den Über­blick ver­lie­ren und sich ver­zet­teln? Oder sind ein­zel­ne Ihrer „inne­ren Team­mit­glie­der“ zu domi­nant oder über­las­tet? Aber, Sie wis­sen nicht, wie Sie Ihr „Inne­res Team“ bes­ser auf­stel­len kön­nen? Und aus die­ser Situa­ti­on resul­tieren Zeit­druck, Über­las­tung, Unzu­frie­den­heit und Moti­va­ti­ons­man­gel?

Meis­tens macht die Metho­de, wie wir an die Din­ge her­an­ge­hen, den Unter­schied. Ein Schlüs­sel Ihren Arbeits­all­tag wirk­sa­mer und sou­ve­rä­ner zu gestal­ten, liegt in einem guten Rol­len­ver­ständ­nis, einem erfolg­rei­chen Rol­len­ma­nage­ment und der kon­ti­nu­ier­li­chen Arbeit mit Ihrem „Inne­ren Team“. Und dabei bleibt die Viel­falt statt Ein­falt das Mot­to! Inne­re Beweg­lich­keit statt Rigi­di­tät – jedoch mit Hil­fe guter, stim­mi­ger Selbst­füh­rung.

Der Work­shop lei­tet Sie dabei an, für Ihren Arbeits­all­tag ein Modell Ihres „Inne­ren Teams“ zu ent­wi­ckeln. Sie ler­nen, wie Sie die­ses Modell als Werk­zeug zur Selbst­füh­rung anwen­den kön­nen, um spür­bar bes­ser durch ihren Arbeits­all­tag zu navi­gie­ren. Um sich bes­ser auf­zu­stel­len und Ihren Arbeits­all­tag erfolg­rei­cher zu gestal­ten. Zudem bleibt im Work­shop Zeit für per­sön­li­che Übun­gen und gegen­sei­ti­gen Aus­tausch.

 

Ziel des Work­shops

Ziel des Work­shops ist es, Ihre unter­schied­li­chen Rol­len im Arbeits­all­tag zu reflek­tie­ren, inne­re Klar­heit und Ori­en­tie­rung zu schaf­fen und ein funk­tio­nie­ren­des, erfolg­rei­ches „Inne­res Team“ zu for­men. Nut­zen Sie die­ses Team als inne­res Navi­ga­ti­ons­sys­tem und heben Sie Ihre Arbeit auf ein neu­es Level.

 

Metho­dik

Theo­re­ti­scher Input, Ein­­zel-und Grup­pen­ar­beit, Selbst­re­fle­xi­ons­übun­gen, per­sön­li­che Fall­be­ar­bei­tung

Ziel­grup­pe
Für alle, die in ihrer Arbeit auf­ge­hen und nicht unter­ge­hen möch­ten. Die einen neu­en Weg suchen, um erfolg­rei­cher und ent­spann­ter durch den Arbeits­all­tag zu navi­gie­ren.

Teilnehmer*innen
Maxi­mal 8 Teilnehmer*innen

Refe­ren­tin
Dr. Dipl. Psy­cho­lo­gin Nadi­ne Tho­mas
https://beratungsbuero…/#nadine-thomas

Ter­mi­ne
1. Ses­si­on: Diens­tag, den 2. Novem­ber 2021
14:00 bis 18:00 Uhr

2. Ses­si­on: Diens­tag, den 9. Novem­ber 2021
14:00 bis 18:00 Uhr

[Anmel­dung nicht mehr mög­lich.]

Fol­­­low-up
Zum Auf­fri­schen und Ver­tie­fen der Inhal­te erhal­ten Sie im Anschluss die kos­ten­lo­se Teil­nah­me­mög­lich­keit an unse­ren ▸ Werk­statt­ge­sprä­chen.

Ort
Digi­tal via Zoom

Preis
590 € (zzgl. 19% Mehr­wert­steu­er)

Selbstführung

Wer bin ich im Job? Und wenn ja, wie viele?

Ein Workshop zur erfolgreichen Selbstführung: Lernen Sie
Ihr „Inneres Team“ stimmig aufzustellen

Ihr Arbeits­all­tag umfasst sehr abwech­seln­de Auf­ga­ben, die ganz unter­schied­li­che Stär­ken erfor­der­n? Sie arbei­ten eigen­ver­ant­wort­lich und selbst­be­stimmt an ver­schie­de­nen Pro­jek­ten und Her­aus­for­de­run­gen? Sie agie­ren in vie­len Rol­len, an die unter­schied­lichs­te Erwar­tun­gen gestellt sind und füh­len sich dabei zer­ris­sen und über­las­tet?

Oft haben wir im Arbeits­all­tag vie­le „Hüte“ auf, die sehr unter­schied­li­che Kom­pe­ten­zen not­wen­dig machen und mit ver­schie­de­nen inne­ren Hal­tun­gen, Denk- und Ver­hal­tens­wei­sen ver­knüpft sind. „Die Ent­wick­le­rin“, oder „die Exper­tin“ bei­spiels­wei­se, braucht ande­re Kom­pe­ten­zen als „die Mache­rin“. Und beim Koor­di­nie­ren der Pro­jek­te oder dem Netz­wer­ken müs­sen Sie sich noch ein­mal von einer ganz ande­ren Sei­te zei­gen.

Doch besteht bei Ihnen manch­mal das Gefühl, dass es in Ihrem Inne­ren eher ein „Durch­ein­an­der“ und „Gegen­ein­an­der“, statt ein kon­struk­ti­ves „Mit­ein­an­der“ gibt? Dass Sie häu­fi­g den Über­blick ver­lie­ren und sich ver­zet­teln? Oder sind ein­zel­ne Ihrer „inne­ren Team­mit­glie­der“ zu domi­nant oder über­las­tet? Aber, Sie wis­sen nicht, wie Sie Ihr „Inne­res Team“ bes­ser auf­stel­len kön­nen? Und aus die­ser Situa­ti­on resul­tieren Zeit­druck, Über­las­tung, Unzu­frie­den­heit und Moti­va­ti­ons­man­gel?

Meis­tens macht die Metho­de, wie wir an die Din­ge her­an­ge­hen, den Unter­schied. Ein Schlüs­sel Ihren Arbeits­all­tag wirk­sa­mer und sou­ve­rä­ner zu gestal­ten, liegt in einem guten Rol­len­ver­ständ­nis, einem erfolg­rei­chen Rol­len­ma­nage­ment und der kon­ti­nu­ier­li­chen Arbeit mit Ihrem „Inne­ren Team“. Und dabei bleibt die Viel­falt statt Ein­falt das Mot­to! Inne­re Beweg­lich­keit statt Rigi­di­tät – jedoch mit Hil­fe guter, stim­mi­ger Selbst­füh­rung.

Der Work­shop lei­tet Sie dabei an, für Ihren Arbeits­all­tag ein Modell Ihres „Inne­ren Teams“ zu ent­wi­ckeln. Sie ler­nen, wie Sie die­ses Modell als Werk­zeug zur Selbst­füh­rung anwen­den kön­nen, um spür­bar bes­ser durch ihren Arbeits­all­tag zu navi­gie­ren. Um sich bes­ser auf­zu­stel­len und Ihren Arbeits­all­tag erfolg­rei­cher zu gestal­ten. Zudem bleibt im Work­shop Zeit für per­sön­li­che Übun­gen und gegen­sei­ti­gen Aus­tausch.

 

Ziel des Work­shops

Ziel des Work­shops ist es, Ihre unter­schied­li­chen Rol­len im Arbeits­all­tag zu reflek­tie­ren, inne­re Klar­heit und Ori­en­tie­rung zu schaf­fen und ein funk­tio­nie­ren­des, erfolg­rei­ches „Inne­res Team“ zu for­men. Nut­zen Sie die­ses Team als inne­res Navi­ga­ti­ons­sys­tem und heben Sie Ihre Arbeit auf ein neu­es Level.

 

Metho­dik

Theo­re­ti­scher Input, Ein­­zel-und Grup­pen­ar­beit, Selbst­re­fle­xi­ons­übun­gen, per­sön­li­che Fall­be­ar­bei­tung

Ziel­grup­pe
Für alle, die in ihrer Arbeit auf­ge­hen und nicht unter­ge­hen möch­ten. Die einen neu­en Weg suchen, um erfolg­rei­cher und ent­spann­ter durch den Arbeits­all­tag zu navi­gie­ren.

Teilnehmer*innen
Maxi­mal 8 Teilnehmer*innen

Refe­ren­tin
Dr. Dipl. Psy­cho­lo­gin Nadi­ne Tho­mas
https://beratungsbuero…/#nadine-thomas

Ter­mi­ne
1. Ses­si­on: Diens­tag, den 21. Sep­tem­ber 2021
14:00 bis 18:00 Uhr

2. Ses­si­on: Diens­tag, den 28. Sep­tem­ber 2021
14:00 bis 18:00 Uhr

[Anmel­dung nicht mehr mög­lich.]

Fol­­­low-up
Zum Auf­fri­schen und Ver­tie­fen der Inhal­te erhal­ten Sie im Anschluss die kos­ten­lo­se Teil­nah­me­mög­lich­keit an unse­ren ▸ Werk­statt­ge­sprä­chen.

Ort
Digi­tal via Zoom

Preis
590 € (zzgl. 19% Mehr­wert­steu­er)

Werkstattgespräche Selbstvertrauen

Werkstattgespräche „Selbstvertrauen“

Digitaler Raum zur inneren Arbeit

Neue Gewohn­hei­ten zu eta­blie­ren und fest­ge­tram­pel­te Wege zu ver­las­sen, fällt uns Men­schen häu­fig nicht leicht. Das gilt auch beim Ein­füh­ren neu­er Metho­den und Arbeits­wei­sen. Da kann der Ansatz noch so span­nend sein – im Arbeits­all­tag gehen auch die bes­ten Ideen unter, wenn man nicht kon­ti­nu­ier­lich dran­bleibt.

Las­sen Sie Ihre kost­ba­ren Vor­sät­ze nicht in Ver­ges­sen­heit gera­ten!

Mit den Werk­statt­ge­sprä­chen möch­ten wir uns gemein­sam mit Ihnen die­ser Her­aus­for­de­rung – der Kon­so­li­die­rung – anneh­men. Zusam­men mit Ihnen möch­ten wir Ihrer inne­ren Arbeit am Selbst­ver­trau­en Zeit und Raum schen­ken. Dabei wol­len wir die Kraft der Gemein­schaft nut­zen!

Die digi­ta­le Werk­statt fin­det jeden zwei­ten Monat statt und dient dem Aus­tausch, der Auf­fri­schung und zur Ver­tie­fung der The­men unse­rer Work­shops zur Selbst­si­cher­heit und dem Selbst­ver­trau­en. Durch das Ein­brin­gen von Bei­trä­gen aus Ihrer eige­nen Arbeits­welt und Ihren per­sön­li­chen Lern­er­fah­run­gen möch­ten wir hilf­rei­che Zusam­men­ar­beit, inspi­rie­ren­den Aus­tausch und gemein­sa­me Ent­wick­lung för­dern.

Auf dass Sie sich gegen­sei­tig auf Ihrem Weg unter­stüt­zen, gemein­sam neue Lösun­gen ent­de­cken und Ihre Zie­le errei­chen!

Was Sie erwar­tet

  • Refle­xi­on: Neue Impul­se zur Ana­ly­se Ihrer Situa­ti­on, Pro­zes­se und Ent­schei­dun­gen
  • Refres­hing: Unter­stüt­zung bei der Sta­bi­li­sie­rung Ihrer neu­en Gewohn­hei­ten und Ver­hal­tens­wei­sen
  • Spar­ring: Regel­mä­ßi­ger Aus­tausch zum Klä­ren von Fra­gen, für neue Lösungs­ideen und zur Siche­rung Ihres Fort­schritts
  • Pra­xis­nä­he: Fall­bei­spie­le aus unter­schied­li­chen Arbeits­wel­ten, die Sie auf Ihre Situa­ti­on über­tra­gen kön­nen

Was Sie mit­neh­men

  • Klar­heit über die aktu­el­le Situa­ti­on und Ihren Fort­schritt
  • Neue Ideen, wie Sie Ihre inne­re Arbeit wei­ter­ent­wi­ckeln, ver­än­dern und inne­re Bar­rie­ren über­sprin­gen kön­nen

Was wir uns davon ver­spre­chen

  • Unse­rem Anspruch gerecht wer­den: Ent­wick­lung för­dern.

 

 

Ziel­grup­pe
Sie haben einen unse­rer Work­shops zum Selbst­ver­trau­en besucht und möch­ten die Inhal­te der Ver­an­stal­tung auf­fri­schen, ver­tie­fen oder Ihre Erfah­run­gen aus­tau­schen? Dann sind Sie hier rich­tig!

Mode­ra­ti­on
Dr. Dipl. Psy­cho­lo­gin Nadi­ne Tho­mas,
Bera­tungs­bü­ro Tho­mas
https://beratungsbuero…/#nadine-thomas

Ter­mi­ne
Mitt­woch, den 29. Sep­tem­ber 2021
18:00 bis 19:30 Uhr

Mitt­woch, den 24. Novem­ber 2021
18:00 bis 19:30 Uhr

Ort
Online via Zoom

Kos­ten
Kos­ten­frei

Anmel­dung
Mel­den Sie sich bis spä­tes­tens zwei Tage vor der Ver­an­stal­tung für den jewei­li­gen Ter­min an und erhal­ten Sie den Online-Zugang.

Zeit- und Projektmanagement

Klaren Kopf und freie Räume schaffen – Ziele erreichen!

Holen Sie sich die Hoheit über Ihren Arbeitsalltag zurück – Ein Webinar für kluges Zeit- und Projektmanagement

Die Auf­ga­ben auf Ihrem Schreib­tisch sta­peln sich und Sie wis­sen nicht, wo anzu­fan­gen? Die vie­len Anfor­de­run­gen machen es Ihnen schwer, sich zu fokus­sie­ren? Mit jeder neu­en Auf­ga­be stei­gen die Belas­tung und der Stress?

Erfolg­rei­ches Zeit- und Pro­jekt­ma­nage­ment ist viel­fach eine Fra­ge guter Arbeits­ge­stal­tung. Für kon­zen­trier­tes Arbei­ten kann es wich­tig sein, sich Struk­tu­ren zu schaf­fen, die einen agi­len Ori­en­tie­rungs­rah­men bie­ten und eine klu­ge Selbst­steue­rung mög­lich machen.

Las­sen Sie uns gemein­sam Struk­tu­ren und Pro­zes­se anschau­en, aus denen Sie Hand­lungs­fel­der für Ihre eige­ne Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on ablei­ten kön­nen. Erhal­ten Sie Ein­blick in aus­ge­wähl­te Model­le und agi­le Metho­den des Pro­jekt­ma­nage­ments. Erbau­en Sie sich im Webi­nar ein Sys­tem, das es erlaubt, fle­xi­bel in jedem Pro­jekt den Über­blick zu behal­ten – aber auch in der Tie­fe und mit Detail­ver­liebt­heit zu arbei­ten. Ent­de­cken Sie Hand­lungs­schrit­te, die pro­duk­ti­ve Frei­räu­me schaf­fen und einen kla­ren Kopf und fokus­sier­ten Arbeits­mo­dus ermög­li­chen – trotz vie­ler Ver­pflich­tun­gen und Auf­ga­ben.

Ziel des Webi­nars ist es, ein Vor­ge­hen zu erar­bei­ten, das Ihnen hilft, Ihre Auf­ga­ben struk­tu­riert und den­noch fle­xi­bel zu bear­bei­ten, um Ihre Anfor­de­run­gen und Zie­le sou­ve­rän zu meis­tern. Über drei Ses­si­ons hin­weg erwer­ben Sie neu­es Wis­sen und neue Tech­ni­ken für das eige­ne Zeit- und Selbst­ma­nage­ment – neue Ver­hal­tens­wei­sen, die Sie im Arbeits­all­tag direkt ein­set­zen kön­nen.

Was Sie erwar­tet

  • Aus­ge­wähl­te Model­le und agi­le Metho­den des Zeit- und Pro­jekt­ma­nage­ments
  • Zugang zum The­ma aus arbeits­psy­cho­lo­gi­scher Per­spek­ti­ve
  • Prak­ti­sche Übun­gen und Aus­tausch zum Klä­ren von Fra­gen, für neue Lösungs­ideen und zur Siche­rung Ihres Fort­schritts

Was Sie mit­neh­men

  • Klar­heit über neue Hand­lungs­fel­der zur Opti­mie­rung Ihrer Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on
  • Neu­es Wis­sen und neue Tech­ni­ken für das eige­ne Zeit- und Pro­jekt­ma­nage­ment
  • Kon­kre­te Umset­zungs­ideen für Ihren Arbeits­all­tag

Metho­den

Vor­trag, Best-Prac­ti­ce-Bei­spie­le, Erfah­rungs­be­rich­te, Grup­pen­ar­beit, Übun­gen

Ziel­grup­pe
Men­schen, die ihren Arbeits­alltag sou­ve­rä­ner gestal­ten und ohne Stress pro­duk­tiv sein möch­ten.

Teilnehmer*innen
Maxi­mal 7 Teilnehmer*innen

Refe­ren­tin
Dr. Dipl. Psy­cho­lo­gin Nadi­ne Tho­mas
https://beratungsbuero…/#nadine-thomas

Ter­mi­ne
1. Ses­si­on: Diens­tag, den 23. Novem­ber 2021
14:00 bis 18:00 Uhr

2. Ses­si­on: Diens­tag, den 30. Novem­ber 2021
14:00 bis 18:00 Uhr

3. Ses­si­on: Diens­tag, den 7. Dezem­ber 2021
14:00 bis 18:00 Uhr

Ort
Digi­tal via Zoom

Preis
890 € (zzgl. 19% Mehr­wert­steu­er)
Im Preis sind das digi­ta­le Handout und die Arbeits­ma­te­ria­li­en mit inbe­grif­fen.

Werkstattgespräche

Werkstattgespräche „Inneres Team“

Der digitale Raum zur Arbeit mit dem Inneren Team

Neue Gewohn­hei­ten zu eta­blie­ren und fest­ge­tram­pel­te Wege zu ver­las­sen, fällt uns Men­schen häu­fig nicht leicht. Das gilt auch beim Ein­füh­ren neu­er Metho­den und Arbeits­wei­sen. Da kann der Ansatz noch so span­nend sein – im Arbeits­all­tag gehen auch die bes­ten Ideen unter, wenn man nicht kon­ti­nu­ier­lich dran­bleibt.

Las­sen Sie Ihre kost­ba­ren Vor­sät­ze nicht in Ver­ges­sen­heit gera­ten!

Mit den Werk­statt­ge­sprä­chen möch­ten wir uns gemein­sam mit Ihnen die­ser Her­aus­for­de­rung – der Kon­so­li­die­rung – anneh­men. Zusam­men mit Ihnen möch­ten wir der Arbeit mit dem Inne­ren Team Zeit und Raum schen­ken. Dabei wol­len wir die Kraft der Gemein­schaft nut­zen!

Die digi­ta­le Werk­statt fin­det jeden zwei­ten Monat statt und dient dem Aus­tausch, der Auf­fri­schung und zur Ver­tie­fung Ihrer Arbeit mit dem Inne­ren Team. Durch das Ein­brin­gen von Bei­trä­gen aus Ihrer eige­nen Arbeits­welt und Ihren per­sön­li­chen Lern­er­fah­run­gen mit dem Inne­ren Team möch­ten wir hilf­rei­che Zusam­men­ar­beit, inspi­rie­ren­den Aus­tausch und gemein­sa­me Ent­wick­lung för­dern.

Auf dass Sie sich gegen­sei­tig auf Ihrem Weg unter­stüt­zen, gemein­sam neue Lösun­gen ent­de­cken und Ihre Zie­le errei­chen!

Was Sie erwar­tet

  • Refle­xi­on: Neue Impul­se zur Ana­ly­se Ihrer Situa­ti­on, inne­rer Team-Pro­zes­se und Ent­schei­dun­gen
  • Refres­hing: Unter­stüt­zung bei der Sta­bi­li­sie­rung Ihrer neu­en Gewohn­hei­ten und Ver­hal­tens­wei­sen
  • Spar­ring: Regel­mä­ßi­ger Aus­tausch zum Klä­ren von Fra­gen, für neue Lösungs­ideen und zur Siche­rung Ihres Fort­schritts
  • Pra­xis­nä­he: Fall­bei­spie­le aus unter­schied­li­chen Arbeits­wel­ten, die Sie auf Ihre Situa­ti­on über­tra­gen kön­nen

Was Sie mit­neh­men

  • Klar­heit über die aktu­el­le Situa­ti­on in Ihrem Inne­ren Team
  • Neue Ideen, wie Sie Ihr Inne­res Team wei­ter­ent­wi­ckeln, ver­än­dern, inne­re Kon­flik­te lösen oder sich bes­ser auf­stel­len kön­nen

Was wir uns davon ver­spre­chen

  • Unse­rem Anspruch gerecht wer­den: Ent­wick­lung för­dern.

 

 

Ziel­grup­pe
Sie haben einen unse­rer Work­shops zum Inne­ren Team besucht und möch­ten Ihre Arbeit mit die­sem Ansatz auf­fri­schen, ver­tie­fen oder Ihre Erfah­run­gen aus­tau­schen? Dann sind Sie hier rich­tig!

Mode­ra­ti­on
Dr. Dipl. Psy­cho­lo­gin Nadi­ne Tho­mas
https://beratungsbuero…/#nadine-thomas

Ter­mi­ne
Mitt­woch, den 27. Okto­ber 2021
18:00 bis 19:30 Uhr

Mitt­woch, den 20. Okto­ber 2021
16:30 bis 18:00 Uhr

Mitt­woch, den 22. Dezem­ber 2021
18:00 bis 19:30 Uhr

Ort
Online via Zoom

Kos­ten
Kos­ten­frei

Anmel­dung
Mel­den Sie sich bis spä­tes­tens zwei Tage vor der Ver­an­stal­tung für den jewei­li­gen Ter­min an und erhal­ten Sie den Online-Zugang.

Alleine gegründet? Aber, von wegen Solo!

Alleine gegründet? Aber, von wegen Solo!

Lernen Sie Ihr „Inneres Team“ stimmig aufzustellen und heben Sie Ihre Unternehmung auf ein neues Level – Ein Workshop zur agilen Selbststeuerung

Der Arbeits­all­tag von Solo-Selbst­stän­di­gen umfasst meist viel­fäl­ti­ge Auf­ga­ben, für die ganz unter­schied­li­che Stär­ken erfor­der­lich sind. „Die Ent­wick­le­rin“, bei­spiels­wei­se, braucht ande­re Kom­pe­ten­zen als „die Mache­rin“ und beim Ein­wer­ben von Pro­jek­ten oder der Kun­den­ak­qui­se müs­sen Sie sich noch ein­mal von einer ganz ande­ren Sei­te zei­gen.

Kurz­um: Auch als Einzelkämpfer*in agie­ren Sie im Arbeits­all­tag in ganz unter­schied­li­chen Rol­len, die mit ver­schie­de­nen inne­ren Hal­tun­gen, Denk- und Ver­hal­tens­wei­sen ver­knüpft sind.

Doch besteht bei Ihnen manch­mal das Gefühl, dass es in Ihrem Inne­ren eher ein „Durch­ein­an­der“ und „Gegen­ein­an­der“, statt ein kon­struk­ti­ves „Mit­ein­an­der“ gibt? Dass Sie häu­fi­ger den Über­blick ver­lie­ren und sich ver­zet­teln? Oder sind ein­zel­ne Ihrer „inne­ren Team­mit­glie­der“ zu domi­nant oder über­las­tet? Aber, Sie wis­sen nicht, wie Sie Ihr „Inne­res Team“ bes­ser auf­stel­len kön­nen? Und aus die­ser Situa­ti­on her­aus resul­tiert Zeit­druck, Unzu­frie­den­heit und Erfolg­lo­sig­keit?

Meis­tens macht die Metho­de, wie wir an die Din­ge her­an­ge­hen, den Unter­schied. Ein Schlüs­sel Ihren Arbeits­all­tag wirk­sa­mer und sou­ve­rä­ner zu gestal­ten, liegt in einem guten Rol­len­ver­ständ­nis und der kon­ti­nu­ier­li­chen Arbeit mit Ihrem „Inne­ren Team“. Und dabei ist Viel­falt statt Ein­falt das Mot­to! Inne­re Beweg­lich­keit statt Rigi­di­tät.

Der Work­shop lei­tet Sie dabei an, für Ihren Arbeits­all­tag ein Modell Ihres „Inne­ren Teams“ zu ent­wi­ckeln. Sie ler­nen, wie Sie die­ses Modell als Selbst­ma­nage­ment-Werk­zeug anwen­den kön­nen, um sich bes­ser auf­zu­stel­len, Ihren Arbeits­all­tag erfolg­rei­cher zu gestal­ten und Stress oder Kon­flik­te zu redu­zie­ren. Zudem bleibt Zeit für vie­le Übun­gen und gegen­sei­ti­gen Aus­tausch.

Ziel des Work­shops ist es, Ihre unter­schied­li­chen Rol­len im Arbeits­all­tag zu reflek­tie­ren, inne­re Klar­heit und Ori­en­tie­rung zu schaf­fen und ein funk­tio­nie­ren­des, erfolg­rei­ches „Inne­res Team“ zu for­men.

Nut­zen Sie die­ses Team im Arbeits­all­tag als inne­res Sys­tem und heben Sie Ihre Unter­neh­mung auf ein neu­es Level.

 

Ziel­grup­pe
Selbst­stän­di­ge, die ihren Arbeits­all­tag wirk­sa­mer und sou­ve­rä­ner gestal­ten möch­ten. Die, die Din­ge anders den­ken möch­ten, um wei­ter zu kom­men.

Teilnehmer*innen
Maxi­mal 8 Teilnehmer*innen

Refe­ren­tin
Dr. Dipl. Psy­cho­lo­gin Nadi­ne Tho­mas,
Bera­tungs­bü­ro Tho­mas
https://beratungsbuero…/#nadine-thomas

Nächs­ter Ter­min
Don­ners­tag, den 24. Juni 2021
9:00 bis 17:00 Uhr

Fol­­low-up
Zum Auf­fri­schen und Ver­tie­fen der Inhal­te erhal­ten Sie im Anschluss die Teil­nah­me­mög­lich­keit an unse­ren ▸ Werk­statt­ge­sprä­chen.

Ort
Auf­grund der Maß­nah­men zur Ein­däm­mung von COVID-19 fin­den unse­re Work­shops aktu­ell als Online-Ver­an­stal­tun­gen statt.

Preis
290 € (zzgl. 19% Mehr­wert­steu­er)

Referenz lesen »
„Ges­tern durf­ten wir gemein­sam mit eini­gen Grün­dern und Grün­dungs­in­ter­es­sier­ten in einem unglaub­lich inspi­rie­ren­den und erkennt­nis­rei­chen Work­shop mit Nadi­ne Tho­mas vom Bera­tungs­bü­ro Tho­mas ler­nen, wie man sein inne­res Team dazu nut­zen kann, die vie­len ver­schie­de­nen Rol­len zu erfül­len, zwi­schen denen man als Grün­der und Solo-Selb­stän­di­ger häu­fig swit­chen muss. Auf sehr anspre­chen­de und kom­pe­ten­te Art und Wei­se hat uns Nadi­ne Tho­mas durch den Tag gelei­tet und vie­le hilf­rei­che Denk­an­stö­ße dazu gege­ben, wie man sei­nen Arbeits­all­tag effi­zi­ent und gleich­zei­tig erfül­lend gestal­ten kann.“

Grün­dungs­bü­ro Uni­ver­si­tät Koblenz-Land­au, 14. Novem­ber 2019