Kernkompetenzen
Wir unterstützen mit unserer Expertise, unserem Erfahrungsschatz und dem Wunsch nach wertvollen und nachhaltigen Lösungen, die einen spürbaren Unterschied machen. So meistern unsere Kundinnen und Kunden wohldurchdacht und selbstsicher ihre Herausforderungen.
Diagnostisch
Wir gehen den Dingen auf den Grund. Daher ist eine kluge, psychologische Diagnostik für uns der Königsweg erfolgreicher Interventionen. Sie ist für uns ausschlaggebend, um verlässliche Arbeitshypothesen aufzustellen und Entscheidungen zu treffen, die fundiert und rational sind. Dafür schöpfen wir aus einem großen Pool an diagnostischen Methoden.
Aufgrund unserer Kenntnis über Ursachen und Arten diagnostischer Fehler und Fehlurteile, gehen wir bei der Urteilsbildung und Prognose bedacht und behutsam vor.
Psychologisch
Uns interessieren Zusammenhänge, Ursachen und Voraussetzungen, die Menschen und Organisationen darin unterstützen, gesund und lebendig zu bleiben und über den Stand von heute hinauszuwachsen.
Wir arbeiten mit bewährten Modellen und Methoden, die dabei helfen, das menschliche Verhalten aus psychologischer Sicht zu verstehen und zu erklären.
Wir wissen, welche Faktoren Entwicklung beeinflussen und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten lassen. Dabei gehen wir sorgsam und durchdacht vor. Analytisches und empirisch gestütztes Arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Systemisch
Wir sind darin geschult, stabile Muster und Strukturen aufzudecken, sichtbar und besprechbar zu machen. Denn wir lieben Aha-Erlebnisse – diese Augenblicke, in denen plötzlich alles Sinn ergibt, es Klick macht.
Bei der Suche nach diesen Erlebnissen gehen wir frisch, kreativ und vor allem systemisch vor. Das heißt, wir beachten alle am System Beteiligten, ihre Beziehungen und relevanten Umwelten.
Diese ganzheitliche Betrachtungsweise ist zwar komplex, verspricht aber Klarsicht und nachhaltigere Resultate. Und das ist es, was uns wichtig ist: Lösungen, die funktionieren und zum Ziel führen.
Ihre Ansprechpartnerin
Ihre Ansprechpartnerin
© Kirill Brusilovsky
Nadine Thomas ist promovierte Diplom-Psychologin, systemische Beraterin und Unternehmerin.
Fast zehn Jahre forschte, lehrte und arbeitete sie als Wissenschaftlerin und später als Geschäftsführerin an der Universität Koblenz-Landau. Dort vertiefte sie ihr psychologisches Fachwissen, lernte ihr wissenschaftliches Know-how — und Köpfe in Bewegung bringen, was mehrfache Auszeichnungen ihrer exzellenten Lehrtätigkeit dokumentieren.
Nadine Thomas zog es 2015 aus dem Labor hinaus in die Praxis. Seitdem berät und unterstützt sie mit ihrem Beratungsbüro deutschlandweit Organisationen und Menschen, die sich im Arbeitsleben entwickeln möchten und dabei eine professionelle Partnerin oder Impulsgeberin an ihrer Seite wünschen.
Als Fachfrau für menschliches Erleben und Verhalten ist Nadine Thomas Expertin für die Frage, wie Menschen, Teams und Organisationen auch unter anspruchsvollen Bedingungen klar, gesund, in Beziehung und handlungsfähig bleiben.
Sie interessiert sich für die Bedingungen, unter denen Entwicklung möglich wird – und für die Spannung zwischen dem, was ist, und dem, was möglich werden kann. Entwicklung versteht sie dabei als einen Prozess von Klärung, innerer Ordnung und Reifung.
Nadine Thomas lebt in Landau in der Pfalz, liebt den Sommer und ist leidenschaftliche Triathletin - mal mehr, mal weniger aktiv.
Lesen Sie die ausführliche ▸ Vita von Dr. Nadine Thomas, wenn Sie mehr erfahren möchten.
Das Ökosystem
„Wer alleine arbeitet, addiert. Wer zusammenarbeitet, multipliziert.“
Große Projekte entstehen bei uns häufig in Teamarbeit. Das Zauberwort in diesem Fall heißt “Netzwerk”. Dabei haben sich über die Jahre stabile Partnerschaften entwickelt.
Das Netzwerk ermöglicht unseren Kundinnen und Kunden den Zugang zu ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten aus den unterschiedlichsten Bereichen der Psychologie, die mit dem Beratungsbüro Thomas zusammenarbeiten.
Dieses Vorgehen garantiert unseren Kundinnen und Kunden die besten Lösungen.
Zum Netzwerk zählen beispielsweise das ▸ Zentrum für praktische Sportpsychologie, die Arbeits- und Organisationspsychologin ▸ Franziska Naumann, die Diplom-Psychologinnen ▸ Professorin Dr. Johanna Pretsch und ▸ Nita Buchholz sowie die Coachin ▸Silke Schweiger.
