Lesestoff
An dieser Stelle findet sich Lesestoff für alle diejenigen, deren Arbeitswelt zwickt und zwackt. Denen es schwer fällt, das gewohnte Terrain zu verlassen, Grenzen zu verschieben, Entscheidungen zu fällen. Die feststecken und nicht weiterkommen. Deren Innenwelt nicht zur Außenwelt passt – oder anders herum: das Außen nicht zum Innen.
Ich sammle hier Texte, in denen ich Gedanken, Wissen und Erfahrungen mit Ihnen teilen möchte. Kurze Geschichten mit Ideen für alle, die ihr Arbeitsleben kompetenter, sicherer und zufriedener gestalten wollen. Für Menschen, die wachsen wollen.
Hier schreiben ▸ Nadine Thomas
und Kolleginnen
26. August 2022
Anleitung zu unglücklichen Mitarbeitenden
Eigentlich bin ich Fan davon, Lösungen anzubieten und nicht den Status Quo zu zelebrieren. Manchmal läuft man damit aber gegen Wände. Da hilft dann nur den Spiegel vorhalten. Den hier zum Beispiel.
28. März 2022
Wie oft haben Sie heute schon das Fragezeichen genutzt?
Im Gegensatz zur Komik ist in der Arbeitswelt schlechte Kommunikation meist gar nicht witzig. Begegnen Sie dort oft Menschen, die „Downloading“ betreiben? Oder sind Sie schon gemeinsam im Modus des „schöpferischen Dialogs“?
10. Juni 2020
Die Sache mit dem Vertrauen
Das Thema Vertrauen ist in vieler Munde. Doch was macht es für die Arbeitswelt so besonders und wertvoll? Warum lässt sich beim Vertrauen von einer psychologischen Superkraft sprechen? Und wie kann sich Vertrauen entwickeln?
9. April 2020
Lassen Sie Ihre Topspielerinnen und ‑spieler im Büro
Sich im Inneren beweglich und nicht eintönig aufzustellen, ist ein wichtiger Schlüssel psychischer Gesundheit. Es bedeutet, sein „inneres Team“ stimmig einzusetzen und situationsgerecht zu variieren…
1. April 2020
Zehn persönliche Lektionen fürs erfolgreich Gründen
In dem Moment, ab dem man die Verantwortung über das eigene Leben übernimmt, wird es ein ganzes Stück härter. Wie navigiert es sich trotzdem gut durch die Gründungszeit und die Anfänge der Selbstständigkeit?
17. Februar 2020
Der wichtige Unterschied zwischen Können und Wollen
Für den Arbeitsphilosophen Bergmann ist der zentrale Schlüssel einer erfüllten Arbeit, herauszufinden, was wir „wirklich, wirklich tun wollen“. Doch die wenigsten Menschen können spontan sagen, was sie…
4. Dezember 2019
Was brauchen Teams, um erfolgreich zu sein?
Im Team arbeiten? Ich bin Fan davon. Doch dabei ist klar: Das „perfekte Team“ per se gibt es nicht. Denn „das Team“ ist ein lebendiges System, das ständig in Bewegung ist. Es ist ein Zustand, der durch…
19. November 2019
Vom Geilwuchs der Tomaten
Für unser inneres Gleichgewicht ist es wichtig, dass sich Phasen von Wandel, Wachstum und Freiheit mit solchen Phasen abwechseln, die Sicherheit, Planbarkeit und Orientierung bieten…
22. August 2019
Der Bürohund ist keine Lösung
Meine Arbeit dreht sich sehr oft um die Passung zwischen dem „Innen“ (Individuum) und dem „Außen“ (Arbeitswelt). Häufig komme ich als Coach genau dann zum Einsatz, wenn beides „Reibung“ erzeugt…
5. August 2019
Ein Hoch auf das zeitweilige Nichtstun
Zurück am Arbeitsplatz, nach meiner Sommerpause. Die Pause – ursprünglich voll guter Vorsätze. Doch der dazu notwendige Hands-on-Modus ließ sich nicht herbeiführen…
21. Juni 2019
Innere Klarheit und Struktur schaffen
Die Außenwelt meines Unternehmens ist meist unsicher, unbeständig und komplex. Daher ist es für mich wichtig, Rahmenbedingungen zu schaffen, die mir zumindest innerlich einen Orientierungsrahmen bieten und eine kluge Selbststeuerung…
8. Mai 2019